网格化管理是一项社会管理创新工程，为切实把网格化管理做好、做实、做精、做细，二七新村街道紧盯“全面提高社区治理和服务水平”的工作目标，多措并举完善网格化治理工作，进一步提升城市网格化管理效能，努力为辖区高质量发展提供有力支撑。

#01完善网格队伍建设

为充实街道网格治理的人手力量，充实基层一线人员配备，为社区治理注入新鲜血液，夯实基层社会治理基础。近期，街道再次充实网格员队伍，并召开新招录网格员培训会。会议通过科学合理的任务分工、待遇分配的均衡统一、一视同仁的管理考核、形式多样的交流活动等措施积极促进新老网格员有效衔接，有力推动新招录的网格员熟悉社区基本情况。

       #02完善平台信息录入

街道工作人员根据上级要求，对平台推送辖区人员进行全部网格化，在与社区的共同努力下，截至目前平台推送未网格化人员18852人已全部网格化，完成率100%，并加快推进标准现住址地标注工作，积极解决此项工作推进期间存在的各项问题。同时，工作人员再次深入社区，进行现住址标准化标注工作，加快落实平台基础信息的录入。

#03完善网格服务管理

街道强化辖区网格统筹，提升治理成效，加快推进网格化管理，实现街道网格化治理提升。在综合治理平台实际运用中，工作人员针对各社区网格员反馈的对操作系统不熟悉、工作方向不清晰等问题，组织开展了集体培训和单独培训，与网格长、网格员现场交流，解决操作中遇到的实际问题，扫除工作盲点，疏通工作堵点，为街道网格化服务管理工作顺利推进夯实基础。

下一步，街道将继续加大网格管控力度，强化网格员队伍建设，提高社会管理服务水平。(撰稿人：辛建敏   审核人：刘玉芹)