亮身份、践承诺，舜玉路街道“每天劳动一小时”文明提升“不限时”

为进一步提升党建引领基层治理效能，引导广大党员干部知责、明责、履责，持续改进工作作风和管理服务能力，为打造更高水平的“宜居市中”提供坚强组织保障，舜玉路街道积极响应“4+N”基层治理提升号召，组织开展“每天劳动一小时”活动。

一、共驻共建聚合力

践行弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，广大干部职工以高昂的热情，积极参与到环境整治提升行动当中来。面对老旧开放式小区非机动车辆乱停放、建筑垃圾乱堆放等突出问题，街道城管委聚焦薄弱环节，合理调配人力抓好整改提升。近日，区综合行政执法大队三级调研员徐忠泉也多次到相关社区进行现场察看、指导整治方案、研究长效措施，并带队参与综合整治工作。通过党员示范带动，不仅美化了环境，也调动了更多居民的积极性，营造“干部带头干、党员示范干、群众一起干”的良好氛围。

二、社区力量齐动员

做文明风尚的传播者，文明行为的践行者，人人都是“主力军”。

在各个社区，环境大整治、大提升如同天气一般“火热”。工作人员、网格员、退役士兵公益岗等骨干力量群策群力，拉开“地毯式”清洁工作网，大家不怕苦、不怕脏、不怕累，全心全意为辖区居民服务，齐心协力清除房前屋后的暴露垃圾、楼道杂物和小广告等，绝不放过每个“死角”。为补齐短板弱项，巩固治理成果，不少社区工作人员也将更多精力投入到“回头看”当中，对于前期暗访问题和曝光问题迅速摸清具体位置，制定整改方案，逐一落实“销号”。

三、文明焕新展风采

说文明话、办文明事，让居民真切感受到身边的变化和实惠。广大党员干部树牢为民服务宗旨意识，结合活动开展，主动到访沿街商户，面对面了解居民群众和商家对于社区治理、环境提升方面的意见建议，并邀请群众参与监督，不仅拉近了干群关系距离，也树立起“每天劳动一小时”在群众心中的良好口碑，进一步提升群众满意度和幸福感。

下一步，舜玉路街道将把人居环境整治作为基层党组织提升凝聚力和战斗力的“练兵场”，引领广大党员主动挑起责任，让“每天劳动一小时”成为一种习惯，为城市文明增光添彩。

撰稿人：刘明晶，审核人：刘恒溪