为全面落实济南市治理欠薪工作部署，切实维护劳动者合法权益，市中区人社局聚焦源头治理与精准服务双轮驱动，通过推广“泉城安薪码”、创新“流动劳动保障监察”模式等举措，全面提升劳动保障服务效能，为辖区劳动关系和谐稳定筑牢民生防线。

在“泉城安薪码”推广中，市中区人社局联动各街道，在商业街区、商务楼宇等人员密集区广泛张贴安薪码及维权提示，同步开展普法“扫楼行动”，确保劳动纠纷线索“及时接收、迅速立案、妥善处理”。

在“流动劳动保障监察”服务中，市中区人社局派出业务骨干先后走进魏家庄、大观园、杆石桥等企业聚集街道开展“面对面”座谈，现场为企业答疑解惑，结合典型案例以案释法，针对用工痛点提供“定制化”解决方案。活动同步搭建“用工管理答疑微信群”，为企业搭建常态化沟通桥梁，推动服务从“集中式”向“常态化”延伸。

下一步，市中区人社局将持续深化源头治理，扩大宣传覆盖面，通过多元举措提升劳动纠纷办理质效，坚决守牢民生保障底线。（撰稿人：韩  笑  审核人：王永君）