市中区法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续深化多元解纷机制，多措并举扎实推进立案后先行调解工作，做实定分止争、实质化解纠纷，促进审判工作提质增效。2025年1-8月，新收各类案件32935件，同比增长29.04%。

一是强化府院联动，做实“抓前端，治未病”。加强请示汇报工作，向区委政法委进行专题报告，积极争取区委政法委支持开展先行调解工作。强化协同联动，支持综治中心规范化建设、实质化运行，选派1个法官团队及5名调解员入驻区综治中心开展调解工作。积极发挥条线业务指导优势，与省、市法院对接开展“错题精研、你问我答”活动，推动更多矛盾纠纷实质化解在源头，解决在基层。拓展对接网络，加强与调解组织的对接联动，在“总对总”机制指引下，共有20个调解组织和100余名调解员入驻人民法院调解平台，不断扩大调解工作“朋友圈”。

二是抓实宣传引导，提升各方解纷实效。多维宣传引导，激发调解选择意愿，在诉讼服务大厅播放多元解纷宣传片、摆放“山东解纷码”宣传海报和调解指南，引导当事人优先选择调解方式化解矛盾。开展培训赋能，组织立案、审管和信息技术条线干警及特邀调解员参与先行调解操作培训，增强法官及调解员先行调解工作的能力。大力推广“两状”示范文本应用，召开起诉状示范文本推广应用座谈会，发布“两状”示范文本，加强立案环节引导。

三是加大协调配合，畅通立调审执链条。适时动态调整分案机制，优化审判资源配置。严守立案登记制，清理积案保畅通，扎实开展“降存清积”专项行动，法官人均结案254件，同比增加67.38件。构建“先行调解+繁简分流”机制，出台先行调解工作指引，在民一、民二和3个法庭各设1个速裁团队，负责简案速裁、指导先行调解，引入2家社会化调解组织，每个团队配置2名调解员。建立“立审执一体化”协调机制联席会议，打通办案流程堵点。

四是深挖内部潜能，聚焦主业提质增效。坚持审判数据“日通报、周调度、月总结”，防止问题积压在季末、年末，造成突击结案。开展案件质量提升行动，建立向审委会汇报发改案件制度，对发改较多的法官“专人专方”定向指导，完善院庭长阅核案件制度，进一步压实院庭长审判监督管理职责，制定发改案件质量评查办法，常态化开展庭审观摩、文书评比、卷宗评查，切实提升办案质量。充分发挥法答网、案例库参照适用机制，统一法律适用，规范裁判尺度。（撰稿人：张文静 审核人：李冬华）