为落实区审计局党组《关于加强年轻干部培养工作实施意见》的工作要求，认真总结青年工作成效，巩固深化青年理论学习和专业技能教育成果，4月12日下午，区审计局青年干部学习小组召开2023年度青年干部学习小组工作总结会议，全体班子成员应邀参加，听取7名青年干部的年度工作汇报并提出相关意见建议。

7名青年干部分别围绕实施意见中“七个一”的培养要求，从提升政治建设、自主开展学习、参与重大项目和取得荣誉成绩等方面进行述职汇报，充分展示每名青年干部的学习亮点与工作业绩。各位领导对青年小组的工作成效进行细致点评，充分肯定青年干部学习小组所取得的成绩，通过各具特色的学习活动和综合考评的学习档案有效激发了青年学习热情，营造了凝心聚力、比学竞学的良好氛围，同时也提供了培养锻炼选拔青年的重要平台。

局党组书记在总结发言时充分肯定了青年干部学习小组一年来的工作成绩，积极发挥了引领示范效应，及时跟进党组学习部署，团结带领广大青年同志在局党组的各项工作中担当作为、奋勇争先，并就青年干部今后的发展提出了要求与期望：一是强化政治建设，提升政治能力。正确认识青年工作的重要意义，充分运用好局党组提供的学习提高、锻炼成长的宝贵平台，对党忠诚、勇于担当，坚定“永远跟党走”的信心和决心；二是强化目标导向，促进政治、业务全面发展，要以全局青年干部规划目标为指引，以素能提升为核心，以实现自我价值为动力，以各种活动为平台，不断在资质考试、技能竞赛、岗位练兵中崭露头角，从而实现职业规划，更好地服务于岗位；三是强化岗位锻炼，不断提升职业能力。实施“政治导师+业务导师”的双导师工作制度，将审计项目变为审计课堂，抓履职压担子，锤炼全面过硬“预备队”；四是强化创新意识，塑造年轻干部数据思维能力。坚持数据先行，积极运用“业务+数据”的方式，研判问题疑点，用好大数据审计这一重要抓手；五是强化境界标准，塑造“事争一流”的目标和想法，拉高标杆，增强效率意识、效能意识、效益意识，在求效、重效、问效上深度发力；六是强化自律意识，牢固树立纪律规矩意识。时刻把纪律规矩挺在最前面，把“四严禁”和“八不准”工作纪律铭记于心、践之于行，着力打造一支高质量的经济监督“特种部队”，为加快活力品质强区建设作出新的更大的贡献。

(撰稿人：白晨，审核人：王云霞)