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市中区人力资源和社会保障局深入重点人力资源企业推动服务提质增效
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4月1日下午,市中区人社局党组成员、区公共就业和人才服务中心主任韩慧带队深入辖区重点人力资源企业山东省人才在线有限公司,开展走访调研。此次调研坚持问题导向与服务前置,旨在通过政企联动,为人力资源与就业创业工作谋好篇、布好局。 调研中,双方围绕业务深度融合展开深入交流。区人社局立足数字化赋能,重点探讨了如何利用信息化手段高效开展数据采集与资源对接,以精准匹配促进更高质量就业创业。针对即将开展的创业赛事,双方现场明确了参赛项目方向,力求通过以赛促创,挖掘和培育更多优质创业主体。 在送政策环节,工作人员面向企业开展了“靶向式”创业政策宣讲,帮助企业用足用好各类扶持政策。同时,为切实减轻企业负担、优化营商环境,区人社局变“等待服务”为“主动服务”,现场为企业完成了相关业务审核工作,实现了“零跑腿”办业务,赢得了企业的高度认可。 此次走访不仅拉近了政府与企业的距离,更通过务实举措打通了政策落地的“最后一公里”。下一步,市中区人社局将持续深化政企合作机制,聚焦就业创业服务全链条,以更优的数字化手段和更精准的政策供给,为区域经济社会高质量发展贡献人社力量。(撰稿人:王辰月 审核人:王永君) |
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