4月16日，由市中区人社局精心组织的2026年“才聚泉城高校行”济南线·山东建筑大学专场引才活动圆满落幕。本次活动以精准对接、靠前服务为抓手，共组织济南市40余家重点用人单位携300余个优质岗位走进校园，通过政策宣讲、校企洽谈、现场招聘等多元化形式，为高校毕业生与城市发展架起“双向奔赴”的桥梁。

活动现场气氛热烈，大批学子踊跃投递简历、咨询人才政策。市中区人社局工作人员面对面解读市中区就业创业、安居保障等“一揽子”支持措施，企业HR与求职学生深入交流，部分专业匹配度高的岗位甚至出现“排队面谈”的火热场景。

“把岗位送进校门，把政策讲到心坎”——这是市中区人社局持续优化人才服务生态的缩影。近年来，市中区人社局紧扣“人才强区”战略，主动靠上、靶向发力，通过“走出去+请进来”相结合的方式，常态化开展校企对接、专场招聘、实习实训等系列活动，着力破解“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾。此次山建大专场，既为驻济高校学子留济发展提供了“零距离”对接窗口，也为区域产业升级注入了新鲜血液。

下一步，市中区人社局将继续擦亮“才聚泉城”服务品牌，深挖重点企业用人需求，拓展省内外高校合作网络，以更精准的岗位匹配、更温情的政策护航，推动人才集聚与区域发展同频共振、良性互动，让更多青春力量在市中区落地生根、开花结果。（撰稿人：王子娇  审核人：王永君）