2025年，是泺源街道在全区“二次创业”征程中顶压前行、实干争先的一年。街道在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕“11226”总体发展思路，聚焦党建引领与基层治理深度融合，全力稳经济、惠民生、保平安、提品质，推动各项工作向新起势，为建设活力品质强区建设作出了积极贡献。

一、紧盯经济运行，盘活资源要素，在加快发展上向新起势

街道始终将高质量发展作为首要任务，不断压实经济发展责任，优化营商环境，推动经济运行稳步回升。辖区第一大主导产业金融业高度集聚，在1.68平方公里范围内拥有银行、证券、保险等25家金融机构，以不到全区1%的土地贡献了全区近三分之一的保险业增加值。第二大主导产业资源供保业支撑有力，拥有国网济南公司、济南水务集团两家市级总部，并依托其磁吸效应，精准招引下游产业链企业，为经济发展注入强劲动力。截至目前，街道固定资产投资完成3.9亿元，（同比增长44.3%，排名第4）。限额以上贸易业零售额完成2.8亿元，限额以上贸易业销售额完成19.2亿元，规上服务业累计实现营业收入98.1亿元，规上工业产值12.7亿元。一般公共预算收入完成4.43亿元。科技企业培育成效显著，累计完成28家科技型中小企业入库，夯实了创新驱动基础。金融业支柱作用持续发挥，深商大厦招商目前已确定1家银行机构入驻意向，预计区级税收3500万元。招商引资工作取得扎实成效。1-10月，新注册企业300余家，招引落地20家优质企业，区域市场主体活力持续增强。成功引进361°集团旗下济南爱动儿童用品有限公司等重点项目，保障其于8月份顺利实现月度入库，截至目前，完成区级税收15.73万元。为辖区注入了新的经济活力，进一步夯实了街道经济高质量发展的产业基础。

二、坚持项目为王，积极主动作为，在拓展空间上向新起势

街道始终将项目建设作为推动高质量发展的重要引擎，稳步推进各项项目建设，积极开展项目储备谋划，持续为区域经济社会高质量发展注入强劲动力。一是建成项目“惠民生”。上新街停车场项目已建成并投入使用，建成停车位270个，解决周边医院、上新街停车难问题，为区域停车供给能力形成了有效支撑，目前由区城发集团运营，日收入超过1万元；上新街城市更新项目成效显著，国庆期间吸引客流15.06万人次，今年已入选山东省第二批城市更新创新案例（机制）名单（济南市仅有三家）、2025年度济南市市级商业街区、济南市创业载体“筑巢计划”创业街区。二是在建项目“加速跑”。山东中医药大学第二附属医院综合楼项目，新建总建筑面积73650平方米（地上43450平方米、地下30200平方米），总投资7.36亿元，预计本年度可完成投资约1亿元；饮虎池街社区“邻里中心”嵌入式服务设施项目，占地面积约4350平方米，建筑面积4274平方米，总投资5400万元，预计2026年建成使用。三是储备项目“后劲足”。济南水务集团智慧水务中心项目总建筑面积9496平方米（其中地上建筑面积6887平方米，地下建筑面积2609平方米），总投资2.25亿元，预计将于2026年4月实现纳统入库，入库当年预计可完成投资5000万元；广安门医院济南医院中心院区病房楼改造项目，总投资6000万元。这些项目建设为泺源的高质量发展奠定更为坚实的基础。

三、锚定难点堵点，回应群众期盼，在宜居宜业上向新起势

一是统筹推进辖区环境建设。为做好民族特色商业街区打造工作，街道联合城管、交警、公安、市场监管等多部门开展景区周边和回民小区环境综合整治行动，发动街道机关干部、社区网格员、志愿者680人次，整治摊贩占道经营86起。同362户商户签订门前五包协议，明确五包范围延伸至人行路绿化带，对辖区市容环境、环境卫生、设施维护等实施标准化、常态化管控，确保整治成效持续巩固，实现从集中治理向长效常态管护的深度转变。二是织密基层治理网络。做强“全能网格”，推动民生保障、安全维稳、经济服务等事项下沉网格，设置“零星维修网格员、电力网格员、水务网格员”等，实现“人在格中走、事在网中办”。做大“共治格局”，依托党建联建共建充实“社区基金”，用于扶危救困、环境提升、志愿服务等；发挥“我的近邻是代表”、商量工作室等平台作用，推动多元主体参与治理。今年以来，街道12345热线工作过程满意率、结果满意率、解决率与按期办结率多次实现100%。新华社高管信息以《济南泺源街道创新平台破解社区治理难题》，推广街道“通过数字赋能、机制优化、力量扩容，探索‘线上+线下’融合治理新路径”改革创新措施。三是守牢“一排底线”。坚持运用系统思维谋划和推进辖区安全稳定工作，着力构建大安全格局，推动国家安全工作与经济社会发展、城市精细化管理、基层社会治理深度融合，实现高质量发展和高水平安全的良性互动。目前上新街城市更新项目马清玲、马瑞川重点信访事项先后得到化解，长期到省政府的宫振兰重点信访事项得到实质解决，拆违拆临历史遗留问题张树刚信访事项得到解决。

四、聚焦精准务实，增进民生福祉，在惠民服务上向新起势

聚焦“一老一小”、特殊群体等重点领域，主动回应群众关切。一是养老服务提质增效。扩大助餐服务、居家养老服务覆盖面，提升专业服务水平，累计为60周岁以上老年人助餐达6786人次，开展老年人免费义诊、老年文体娱乐活动102次，为92名失能、半失能老人提供超1万小时的居家服务。二是护童行动暖心化。创新开展“星宝课堂”、“星光课堂”等心理、课业辅导活动，为152名儿童提供心理、课业辅导，切实解决家庭的教育难题。三是帮扶救助精准化。动态更新城市低保、困境儿童、持证残疾人等特殊群体台账，通过动态管理与走访慰问，为特殊困难群体提供精准的生活物资与助学帮扶等服务，今年累计为各类困难群体发放各类资金285万元，累计走访慰问困难群众129人次。

五、紧扣主题主线，锻造泺源先锋，在党的建设上向新起势

（一）坚定不移夯实基层基础。一是强化政治引领。旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻党中央决策部署和省委工作要求、市委工作安排和区委工作任务，确保各项工作始终沿着总书记指引的方向前进。严格执行“第一议题”制度，认真执行民主生活会、组织生活会等党内生活制度，常态化开展理论学习，将政治要求贯穿基层党组织建设全过程。修订完善机关内部管理、民生服务、网格治理等10余个方面制度规范，推动各项工作流程化、标准化运行。二是增强组织功能。构建适应新时代要求的基层党组织体系，推动传统领域党组织坚强有力，聚焦新兴领域党建攻坚，通过单独组建、区域联建等方式设立1个育新党支部及23个两新组织党支部，实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。通过组织开展社区大比武，分享社区书记抓班子带队伍、社区治理与“自我造血”等经验，交流破解治理难题的创新做法。落实社区干部“4+N”清单化管理，围绕“四个一”基本任务，积极整治楼道院落环境，累计出动1800人次，清运大件垃圾200车；通过常态化走访，为特殊群体建立“一户一档”，精准响应医疗、照料等需求。在自选动作中，积极破解老旧小区污水管破损、危树隐患等问题，推出晚间诊疗、上门义诊及“微心愿”、暑期托管等服务，切实提升民生满意度，街道“4+N”工作成效被《人民网》报道。三是做好阵地提升。结合“基层治理特色典范区、民族特色商业街区”两大任务，提升、打造街道党群服务中心、“上新会客厅”等服务阵地，围绕“盘活阵地资源、探索运营模式、搭建服务场景”工作要求，充分挖掘辖区历史文化、古城文化、红色文化、泉水文化、民族文化、宗教文化，着力打造凝聚党心民心的群众之家、幸福港湾；用好少数民族扶持资金，切实发挥阵地为民服务功能。四是打造特色品牌。以“和合泺源”品牌为引领，不断深化“普利新韵”、“党群同心”、“幸福永长”、“星火青西”、“青春复兴号”等品牌内涵，推动楼宇党建、街区党建、党建引领民族社区治理等多维度破题。聚焦“和合泺源”品牌挖潜，形成“党务工作、便民服务、协商议事、社会治理”于一体的品牌矩阵。

（二）坚定不移淬炼干部队伍。一是夯实制度基础。不断完善党建工作制度体系，提升规范化、科学化水平。通过实施街道工作网格化长效常态管理办法，科室和社区每月进行双向评价，评价结果作为有效推动工作落实、为干部精准画像的重要依据，推动基层治理由原来的“被动响应”向现在的“主动服务”转变。修订完善机关内部管理、民生服务、网格治理等10余个方面制度规范，推动各项工作流程化、标准化运行。二是锤炼过硬作风。树立“单项工作争第一，整体工作创一流”目标，深化“三点工作法”，逐科室、逐社区形成工作台账，做到家底清、底数明、定位准；围绕工作推进中存在的问题，紧盯不放、逐项研究，确保矛盾逐一化解、问题逐一解决，坚决杜绝“躺平”现象。三是锻造实干铁军。围绕社区班子运行评估、“知行励新”赋能计划、“先锋论坛”等重点工作，进一步建立健全社区工作者考核激励、能力提升、梯队培养等制度，树好“头雁”、培优“群雁”、育强“雏雁”，为2026年社区两委换届做好准备。围绕“高标准工作推进高质量发展”，着力提升干部队伍的专业能力、法治思维、人文、科技等方面素养，锻造敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍，为推动泺源高质量发展提供坚强组织保障。

（三）坚定不移强化正风肃纪。一是强化自身建设。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，正确把握当前党风廉政建设新形势，深入把握全面从严治党新内涵。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦民生、社区服务、殡葬等重点领域推进专项整治。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿始终，深刻剖析崔珉违纪违法案件教训，通过召开民主生活会，组织专题讨论，用身边事教育身边人，引导干部筑牢拒腐防变思想防线。针对街道制度漏洞和监管盲区，推动科室和社区修订完善有关制度。深化廉政风险点排查防控，推动防控措施向社区网格、基层末梢延伸。强化警示教育实效，今年以来组织开展2次“以案促改”专题会议，选取群众身边作风案例进行剖析，覆盖街道、社区党员干部180余人次，增强纪律约束力和制度执行力。二是突出重点工作。将党风廉政建设与中心工作融合互促，街道纪检监察工委牵头强化跟踪问效，结合街道网格化长效常态管理办法，对基层治理特色典范区、民族特色商业街区打造等重点工作开展“嵌入式”、“跟进式”监督，着力推进党员干部立足本职岗位，一切围着考核转，一切锚定发展干，按照重点任务目标责任书和高质量发展要求，细化实施方案，班子成员对照评估细则共同研究，将各项考核指标量化、数字化，逐一分析、分解、分配到科室、社区，以定目标、定责任、定时限、定成效的方式确保主动对接、责任到人。三是聚焦“长效常态”。以区委巡察为契机，针对巡察发现的问题、存在的不足和薄弱环节，不回避、不推诿、不遮掩；深入剖析问题根源，认真制定整改方案，坚持边查边改、立行立改，确保每一项整改任务都有回应、有着落。整改工作既要拿出“当下改”的具体措施，也要建立“长久立”的机制；既要有治标之举，更要有治本之策，真正把整改落到实处、抓出实效。把巡察成果体现到推动经济发展、优化环境、服务民生的实绩上来，用辖区产业升级的“新动能”、服务群众的“新成效”、城市治理的“新突破”检验整改成色，奋力开创泺源街道高质量发展新局面。

立足新起点，启航新征程。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我区“二次创业”乘势而上的关键一年。泺源街道将坚持以党建为统领，秉持“忘我奉献、守正创新、迎难而进、善作善成”的精神内核，树牢“以高标准工作推进高质量发展，建设全区一流街道”的目标，聚焦“打造民族特色商业街区、基层治理特色典范区”两大主旨任务，统筹发展和安全，推动经济发展、城市管理、营商环境、基层治理、安全稳定、民生保障六条工作主线向新起势，奋力谱写泺源高质量发展新篇章。

一是锚定功能定位，突出泺源特色。立足辖区深厚文化底蕴、坚实产业基础、优越商圈区位等优势，聚焦核心任务，科学谋划发展路径，着力打造并持续擦亮具有泺源辨识度的区域品牌。二是深挖文化底蕴，盘活资源赋能发展。整合辖区文化资源，精准对接多元品质消费需求，培育新增长点，丰富文商旅融合深度广度，通过品牌打造与载体建设，将文化软实力转化为高质量发展硬支撑。三是聚力重点攻坚，提升治理效能。坚持以经济建设为中心，坚决扛起经济发展指标责任；深化社区治理创新，积极回应群众对美好生活的新期盼；深入挖掘和展示民族特色优秀文化成果，彰显区域文化魅力。四是强化党建引领，筑牢基层堡垒。坚持党建引领基层治理，将服务群众、回应诉求作为基层党组织根本任务，充分发挥党组织凝聚力感召力，加强社区自治组织、宗教组织、社会组织建设，增强各族群众组织归属感。五是守牢安全底线，维护和谐稳定。坚决守住社会安全、生产安全、生活安全、燃气安全、载体安全等“一排底线”，时刻绷紧意识形态领域安全之弦，有效防范化解各类风险隐患。六是锻造过硬队伍，提升履职能力。坚持在工作中考察、在实践中发现、在实干中使用干部，将治理一线作为干部选用的主阵地，不断提升干部的专业能力、法治思维及人文、科技素养，对工作滞后干部强化监督问责，持之以恒转作风、严纪律，全力打造一支忠诚干净担当的骨干力量。