山东省济南育贤中学教学管理制度
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济南育贤中学教学管理制度
根据普通中学各科课程标准和市《关于加强学校管理的暂行规定》,从我校教学工作的实际情况出发,制定如下常规。
一、教学计划
(一) 这里主要指教研组的教学计划。开学后,各教研组要根据上级教研室计划、学校教学计划及本学科实际,及时订出本教研组计划,一式三份,一份本组留存,两份交教务处。要求内容具体、目标明确、措施到位。
(二)教研组计划的内容包括:1.本组教学基本情况分析;2.教学常规的一般要求;3.新课程改革实施的具体内容;4.教科研课题的选择和实施措施;5.课内、外活动组织与辅导;6.学科竞赛的组织与辅导;7.组内老师互相听课和评教的具体要求;8.学习教学理论的大体安排。
二、备课
(一)课堂教学是教学工作的中心环节,是实施素质教育的主阵地,备好课是上好课的前提,教案是上课的蓝本,所以,每位教师都必须认真备课,写好教案。
(二)学期备课
在每学期开学前,任课教师都必须认真学习课程标准,通读全册教材了解各章节的编排意图和内在联系,以及在全册中的地位和作用,明确全册中的重点、难点和关键,基本理清“双基”的基本内容,为全册教学确定一个大致思路和目标。
为加强教学的针对性,每位教师都要对所教班级的学生进行全面了解,以便根据学生的基础定好教学起点。七年级教师要重视中小学衔接工作,适当降低起点,减小坡度,使学生尽快适应初中学习。
在对教材和学生“双备”的基础上,各科任课教师根据教务处教学计划、教研组教学计划,制定学期教学计划。
教师的学期教学计划包括:1、基本情况(教材和学生)分析;2、教学的目的和任务;3、教学内容、要求,4、教材的重点、难点;5、提高教学质量的措施;6、教研课题的选择和实施措施;7、教学进度安排。
(三)单元备课
从单元教材和学生实际出发,深入钻研教材中的知识点、重点、难点和关键,课与课(节与节)的内在联系,把握教材内容的系统性、科学性,初步设计出课内练习与课外作业的基本内容和形式,减少教学中的盲目性和随意性。
为提高教学整体水平,在个人备课的基础上,备课组长组织集体备课(无条件的组除外),每次以主备人为中心发言人共同研究本单元教材教法和练习、作业设计,优化安排;授课内容,教学进度,作业练习,复习材料,测试内容;但对每课的教材的处理与教案的设计不求一律,以免束缚、限制老师教学风格的发挥和对课题的研究与探索。
(四)课时备课
在单元集体备课的基础上,每课时老师超前两天写好教案,做到“教必有案”,教案的基本内容:1.教学目的和要求;2.课型(如:新授课、复习课、练习课、实验课等);3.教学的重点难点和关键;4.教法学法设计;5、教学内容及过程(主要包括:组织教学、复习检查与作业讲评,讲授新课、启发提问设计,教具(或电教)使用,板书设计,实验演示巩固新授的练习设计等);6.作业设计与布置;7.教学反思。教案不求一律,可因课而异,注重实效。提倡个性化教案和创新教学设计。要求青年教师要写详案,中年教师可写简案,老教师可写教学提纲。
三、课堂教学
(一)教师要认真钻研教材,学习先进的课程理论,运用先进的教学模式和方法,优选教学媒体、优化教学过程,认真落实新课标提出的“三个纬度”的目标,提高课堂教学效率。
(二)课堂教学要尊重学生,面向全体,因材分层施教。
(三)课堂教学要根据学科特点适时适当的渗透德育教育。德育教育要结合教学内容和学生生活实际,做到熏陶渐染,潜移默化。要讲求实效,杜绝空洞说教和形式主义。
(四)教师要按规范课的要求上好每一堂课,积极争创优质课。引导学生学会学习,进行研究性、探索性、合作学习的探索,倡导学生主动参与,乐于探索,勤于动手。多角度培养学生的创新精神和实践能力。
(五)教法灵活。既能发挥教师的主导作用,又能充分发挥学生的主体作用。调动学生学习的积极性,使学生在民主平等合和谐、互动、合作的课堂氛围中,积极主动地学习。
(六)讲课必须使用普通话,同时要声音洪亮,吐字清楚,抑扬顿措,速度适中,准确条理,生动有趣,有启发性,有鼓励性和吸引力。不讲与教学内容无关的话。
(七)板书要求规范、简明、清晰、醒目,既体现教学内容的精髓又体现教学内容的系统性、逻辑性和科学性。字体力求美观。不写错别字、自造字。板书让最后一排学生看得清楚,尽可能不用冷色粉笔。
(八)提倡课后写教后记,写教改反思。
(九)教师要因科、因课、因人进行学法指导,学生掌握、运用最优学习八法:制定计划→课前预习→专心上课→及时复习→独立作业→解决疑难→系统小结→课外学习。
(十)教师上课必须准备充分,情绪稳定,精神饱满,教态亲切自然,仪表端庄得体。教师上课要提前2分钟到达教室(候课),不能无故迟到、中途离堂、早退、拖堂;处理课上突发事件不超过30秒。严禁在课堂上吸烟、看与上课无关的书报。不能坐着讲课(特殊情况需经领导批准)。
(十一)尊重学生,不嘲笑、挖苦学生。坚决贯彻《义务教育法》和《未成年人保护法》,严禁体罚和变相体罚学生。
(十二)注意教学卫生,随时纠正学生读书写字的姿势,培养学生读书写字“三个一”的良好习惯。注意教室的采光,通风。
四、规范作业布置
第一:作业布置原则
1.因材施策。教师要精心进行作业布置,关注学生的个体差异,增强作业的层次性、适应性和可选择性,满足学生的不同发展需求;要针对学生的能力和书写等因素把作业划分为“必做、鼓励做和选做”三个层次。其中全体学生必做的我们称之为“金手掌”(托底),选做的为“金手指”(培优)。
2.激趣创新。减轻学生过重负担,激发学生学习兴趣。帮助学生养成良好的学习习惯,掌握科学学习方法,提高发现问题、分析问题和解决问题的能力,培养独立性、责任心、创新精神。要避免因作业过多或难度过大而出现的敷衍、抄袭问题。
3.合理布时。把握作业内容、形式和总量,严禁教师挪用挤占自习课时间。
4.遵法守规。严禁教师在微信群,QQ群、短信和电话通知等方式布置家庭作业。
5.亲批亲改。教师必须亲自批改作业,严禁家长、学生代劳。
第二:作业布置基本要求
立足学生学习活动整体考虑,系统、科学、合理设计不同层次的作业,引导学生自觉预习、及时整理和巩固所学知识,并使知识转化为能力。切实减少简单记忆、机械重复的练习,精心选择与学生基础相适应的、重在迁移运用的作业。作业布置数量要适当,难易要适度,配置要有梯度,以学生的认知能力、学习状况、实际发展水平为依据,不得布置超越学生能力的作业。鼓励音乐、美术、体育及科技等学科布置适量的实践性作业。加强作业形式的灵活性和生动性,调动学生的学习积极性和创造力。
1.统畴确定作业量。教师布置家庭作业应严格按照新课标要求科学合理,分层筛选,科学有效,班主任对班级作业总量进行把关,审查与统筹协调本班作业总量,班主任负责与各学科老师沟通;备课组长(负责人)对同学科老师统一管理,严格把关;年级主任按周课表统畴确定每天布置书面作业总量不超过90分钟,并细化到各学科。
2.精选作业内容。学校各学科备课组必须坚持研究学生作业布置的相关问题,在作业内容、数量、要求等方面,经过组内成员集体讨论,提出学生作业周布置计划。精选作业内容实施有效作业,确保作业具有典型性和启发性。作业的布置要依据新课程标准和教材内容及课程目标要求,认真精选具有典型性和代表性的习题,要有利于学生理解和巩固所学知识,激活思维,培养创新能力。坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业。不允许教师用增加作业量的方式或罚写、罚抄等形式惩罚学生。
3.科学设计作业形式。丰富作业形式,提倡布置探究性、实践性的家庭作业。作业形式应结合学生的实际,除布置一定量的家庭书面作业外,应加强作业形式的灵活性和趣味性,调动学生的学习积极性和创造力。既要有练习型、准备型作业,也要有扩展型、创造型作业。除书面作业外,要鼓励编制口语交际作业、综合实践作业、实验操作作业,逐步实现作业形式的多样化和个性化。
4.给学生选择的权利。尊重学生学习上的差异性,提倡把作业形式划分为”必做作业+鼓励做作业+选做作业”模式,使各层次的学生都有收获。
5.建立教师“试做作业”制度。凡是要求学生做的作业,教师必须先做一遍。教师在先做作业的过程中,了解作业的难易程度、所需时间、规范格式、容易出错的地方和适宜的学生群体,做到布置作业适量且具有针对性。
第三:作业批改要求
1.教师要认真、及时批改学生的书面作业,做到书面作业全批全改,鼓励教师对部分学生作业进行面批,有针对性地对学生进行指导。教师不得让学生、家长代为批改作业。
2.注意作业批改规范。要根据学科作业特点,做到逐题批改防止漏批、错批。批改符号要规范,要有等级、时间以及激励性和指导性评语。在批改作业时禁止使用侮辱性、嘲讽性言词或符号。
3.注重对作业批改过程中发现的问题进行反思,要深入分析学生作业的过程表现,研究、归纳学生共性的作业错误,分析致错原因,为作业讲评和学习改进积累资料。引导学生根据作业批改结果分析学习存在的问题,更好地开展后续学习。
第四:作业的控制与审核
加强作业质量监督。学校学科备课组长对作业质量进行把关,审查难易程度和配置梯度并填写《济南育贤中学作业量表》(见附件一),量表须经年级主任审核签字,一式两份,一份在学校公示栏张贴公示(每周公示一次),一份存档备查。学校教学管理部协同各级部定期开展有关作业情况的问卷调查,定期统计和分析各年级作业布置和完成的质量及批改情况,及时提出相应整改意见,问卷调查的分析报告要存档备查。
五、辅导
(一)根据因材施教的原则,对成绩优良者,辅导时重在提高,可适当加做些习题;对暂时落后者,重在帮助其理解、记忆、运用教材中的最低要求。其方法可采用问答法,指导自学法,也可采用小型集体补课法(人数不宜多)。
(二)各教研组要加强课内外活动的辅导,做到组织、人员、内容、时间、场地“五落实”,注重发现和培养学生的兴趣、特长和创造才能。
(三)对各年级举办的学科竞赛活动要求积极参加,做到组长负责,及时准备,全组动员,任务到人,团结协作,认真辅导。
(四)要充分利用本科规定的辅导时间,不迟到,不早退,做到辅导有计划,有事要请假,不得随便占用学生自习时间。
六、复习考试
(一)加强复习指导;
1.复习一般分为单元复习、期中期末复习和毕业总复习。
2.一般复习要指导学生掌握重点,突破难点,查漏补缺,分段小结,促进学生知识的系统化,培养学生举一反三,触类旁通地分析问题和解决问题的能力。
3.毕业复习要在掌握学科重点、突破难点的基础上,引导学生强化学科知识的系统性、科学性、完整性,注重培养学生对学科知识的综合运用能力和应变能力。
(二)考试的目的和内容
考试的目的在于检查学生学的情况和教师教的情况,从而使学者知不足而奋进,教者知不足而探索。考试的内容要符合课程标准和教材要求,不出偏题,重在考查学生分析问题、解决问题的能力,以及自学能力,体现素质教育的要求。试题难度比例要合理(一般为7:2:1或6:3:1),试题要讲求广度、高度、信度、效度、区分度。试卷长度要符合学生实际和时间要求。
(三)考试的类型和成绩核算
1.平时考查可分课堂提问、课堂检测、作业评讲,但不得流于形式而加重学生负担,要重实效。
2.学校考试分期末考试、毕业考试。一律流水阅卷(无条件者除外),写出试卷分析,及时评讲、反馈和改进教学。
3.成绩评定均采用等级制。
七、总结
(一)总结的类型可分为教学情况分析总结和专题论文式总结两种。教学情况分析总结要抓住重点,有数据、有分析、有改进意见,不能主次不分,堆砌材料。专题论文式总结要从一个方面,一个角度,通过去粗取精,去伪存真,提炼加工成较高质量的教学论文。教研组总结一般要采用前者。
(二)总结要求实事求是,有利于教改,积极自觉地去写,不得搪塞、敷衍,不准无故不写。学校要求寒假前上交全年教学工作总结,暑假前上交学年教学工作总结
(三)每学年学校要组织评选优秀教育教学论文一次,获奖者颁发证书和物质鼓励,并以校级文件形式公布、存档;一等奖论文将印刷,装订成册交流,特优者向上推荐。
(四)每学期期中考试后进行一次教学情况检查(期中试卷分析、备课教案、学生作业、评教评学),教务处负责总结并组织全校教研活动情况交流反馈。期中期未考试后进行分年级教学分析。
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