区政府第37次常务会议“关于全区政务公开工作推进情况的汇报”议题的解读如下：

一、议题背景

政务公开工作是政府与企业、群众沟通联系的重要窗口，有利于提高政府工作透明度，保障企业、群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。近年来，市中区坚决贯彻落实国家、省、市关于政务公开的工作部署，认真履行职责，全面完成政务公开各项工作要求，进一步提升了政务公开的质量和水平。

二、主要工作情况

今年以来，我区大力拓宽公开渠道，提升政策发布、解读、回应质量，持续提高政府信息依申请公开办理实效，充分发挥政务公开促落实、强监管功能，深化“市中慧公开”政务公开品牌建设，不断推进政务公开便民利企。

（一）聚焦智能精准，推进政府网站主动公开。全方位升级政府门户网站，持续优化提升政务公开版块，对机构职能、重大行政决策、常务会议等专题进行特色化建设，实现网站体系规范、栏目分类清晰；推进公共企事业单位信息公开，结合全区82所中小学和34所医疗卫生机构实际情况，扎实推进全区公共企事业单位信息公开，做好招生录取、教育教学、公共卫生服务、行风建设等事项公开发布。

（二）聚焦群众关切，推进政策多元解读。重大会议解读方面，持续完善议题解读和媒体解读形式，并及时对各项议题进行全过程解读发布。重要政策性文件解读方面，多措并举创新重要政策性文件解读方式，增加简明问答、主要负责人解读、媒体解读和专家解读等内容，同时，积极采用图文图表、卡通动漫等形式进行立体化、多方位解读，使广大群众、企业更加便利、全面、准确地掌握政策。

（三）聚焦流程规范，推进依申请公开工作提质增效。区政府办公室每季度对43个考核单位进行申请暗访，分批组织各单位开展依申请公开培训和现场办公，对暗访中出现的问题和实际工作中的疑惑进行现场解答。同时，制定并下发了《济南市市中区政府信息依申请公开工作制度（试行）》《关于规范政府信息依申请公开件登记审核流程的意见》《关于进一步加强政府信息公开行政复议与行政诉讼工作的通知》等文件，举办多场依申请公开案例分析会，围绕政府信息“有没有”“给不给”“怎么给”等具体问题进行指导，专题讲解行政复议和行政诉讼工作。

（四）聚焦严格管理，抓好政府网站和政务新媒体监管工作。加强备案管理，对政务新媒体实行严格的登记管理制度，督促各单位严格按照要求在“全国政务新媒体信息报送系统”中落实开设、变更、关停、注销等审核流程。同时，各单位依托济南市政府网站和政务新媒体监管平台，在信息发布前检查格式、错敏词、暗链、隐私信息等发布内容，并严格执行“三审三校”流程，将责任落实到人。

（五）聚焦务求实效，加强政务公开工作组织保障。今年5月，以新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》正式实施四周年为契机，组织开展专题宣传周活动，下发学习资料包，推动政务公开工作提标、提质、提效。12月，组织集中培训，再次讲解第三方评估考核体系，并开展拉网式提升行动，确保在各级考核中取得好的成绩。

三、下一步工作措施

（一）进一步推进政务公开特色化建设。不断优化提升“市中慧公开”品牌，在做好政策公开的基础上，加大政策解读力度，根据不同的受众人群，对发布渠道、发布标题、内容风格、解读形式等进行差异化处理，使企业、群众能够真正“看得到、看得完、读得懂、有行动”。同时，从企业、群众希望了解“一件事”“一类事”政策的视角，对涉及国家、省、市、区等多个层级或横跨多个业务主管部门、比较分散的政策进行集成式发布，实现一窗展示、同步更新，重点解决政出多级、多部门情况下的查找难等问题，方便企业、群众便利获取相关主题的全量信息。

（二）进一步提高依申请公开水平。进一步建立健全各部门、街道登记、审核、办理、答复、归档等工作制度，探索建立全区依申请公开答复库，加强部门协作，统一答复口径，防范法律风险，规范全区政府信息公开申请办理工作。

（三）进一步加强政务公开培训工作。不断增强干部队伍的政务公开意识，提高发布信息、解读政策、回应关切的能力，主动对标先进，通过实地参观、座谈研讨、邀请专家授课等多种形式，拓宽视野、创新思路，打造一支素质好、业务强、作风优的政务公开工作队伍，推动全区政务公开工作再上新台阶。

四、需要会议研究决策的事项

区政府办公室要切实发挥牵头作用，把培训指导和监督 检查工作做实、做细，在提升干部队伍的公开意识和能力水平上 下功夫，切实推动全区政务公开工作提质增效。