济南市市中区人力资源和社会保障局2026年《政府工作报告》工作任务落实情况(二季度)
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2026年政府工作报告重点任务落实情况表
(截至二季度末)
序号 | 政府工作报告 重点任务 | 二季度 完成情况 | 下一步 计划 | 责任单位 (加黑的为牵头单位) | 监督科室 监督电话 |
84 | 实施稳岗扩容提质行动,认真落实高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业帮扶,健全“社区微业”共建机制,城镇新增就业1.75万人、失业人员再就业5200人。 | 区人社局一是联动街道、高校开展线上线下招聘活动47场,参加企业970余家,提供岗位18380余个,求职人数9860余人。二是创新服务形式,优化宣传载体,精心制作高校毕业生就业行动指南及2026年高校毕业生就业创业支持政策全图解短视频;在全区范围内征集适合高校毕业生岗位。三是今年以来,为33家小微企业、12家个体工商户发放创业担保贷款6170万元,有效缓解创业资金难题。四是组织魏家庄、大观园等5个街道开展“社区微工厂”建设工作。截至5月底,市中区城镇新增就业9624人,失业再就业3575人。 区退役军人局协助1名退役军人申请退役军人创业扶持贷款,银行已成功放款150万元。5月28日开展自主就业退役士兵适应性培训,同步开展招聘会。 | 区人社局将一是根据摸排毕业生信息及征集的岗位,进行后续服务。二是擦亮“就在社区”品牌,积极开展“双圈融合”示范点打造活动。三是继续加强对街道的业务指导,加强对辖区数据的挖掘。 区退役军人局将继续做好退役军人创业扶持贷款工作,适时开展退役军人招聘会。
| 区人力资源社会保障局、区退役军人局 | 区人力资源社会保障局: 人力资源市场部:51806986 就业创业科81913711
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97 | 系统治理“两拖欠”现象。 | “两拖欠”专班联合行业主管部门、属地街道每月检查在建项目保障农民工工资支付制度落实情况,印发《关于明确各街道按月报送农民工“工长”月度检查情况的通知》《关于进一步加强工程建设领域实名制考勤与工资支付管理的通知》,进一步落实农民工工长制,督促整改专户管理不规范、月度工资拨付不到位等问题,健全欠薪隐患排查台账,持续完善欠薪风险常态化预警机制。 | 加强违法惩戒,严厉打击欠薪违法行为,提前防范化解年底集中欠薪风险。 | 区人力资源社会保障局、区住房城乡建设局 | “两拖欠”专班:82076181 |
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