一、招聘单位

国网山东省电力公司是国家电网有限公司全资子公司，总部位于济南，主营山东电网规划、建设、运营与电力供应。公司下辖 17 家地市供电企业、20 家业务单位及 98 家县供电公司，服务客户超 6000 万户，规模居全国首位。山东电网建成 “五交四直一环网” 特高压混联网架，接纳外电能力超 3300 万千瓦，新能源装机达 1.25 亿千瓦，领跑省级电网绿色转型。公司业绩多年位居国网前列，获 “中国一流管理省级电力公司” 等称号，全力保障能源安全、服务山东绿色低碳高质量发展。根据工作需要，现组织开展济南鲁源电气集团有限公司等31家企业和山东地区各级光明电力服务公司2026年高校毕业生招聘，具体招聘情况如下。

二、岗位要求

（一）需求信息

1.济南鲁源电气集团有限公司等31家企业

（1）招聘计划：本次招聘计划约140人，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

（2）劳动合同主体：济南鲁源电气集团有限公司、山东格瑞德设计咨询有限公司、山东网瑞物产有限公司电力建设工程分公司、济南经纬电力工程咨询有限公司、青岛电气工程安装有限公司、山东五洲电气有限公司、烟台东源电力设计有限公司等31家企业。

（3）招聘岗位：主要安排在电力工程施工、勘测设计、运维检修等岗位。

（4）招聘专业：具体见附件1。

2.山东地区各级光明电力服务公司

（1）招聘计划：本次招聘计划约1550人，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

（2）劳动合同主体：山东地区各级光明电力服务公司。

（3）招聘岗位：派驻至乡镇供电所从事相关委托业务。

（4）招聘专业：具体见附件2。

（二）基本条件

1.国内院校毕业生应为国家统招计划内普通高等院校2026年应届毕业生；国（境）外院校毕业生应于2025年7月1日至2026年6月30日期间毕业，并于2026年8月31日前取得国家教育行政部门确认的大学本科及以上学历认证证书。

2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同国家电网有限公司企业文化。无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

3.应聘专业应为主修专业，且与教育部学籍在线验证报告中专业一致。

4.最终学历在学期间至参加公司招聘前，无社保缴纳记录，且未与其他单位建立劳动合同关系。

5.大学专科生一般不超过23周岁，大学本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁。年龄计算截止时间为2026年6月30日。

6.对于在校期间应征入伍，退役后回校学习正常毕业的应届毕业生，年龄可放宽服役年限数。同等条件下，退役军人优先录用。

7.身心健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。

三、福利待遇

薪酬待遇按照公司相应人员级别执行。

四、招聘流程及应聘方式

1.填写个人简历。应聘毕业生登录国家电网有限公司人力资源招聘平台（以下简称“招聘平台”）填写学籍验证码、全国大学英语考试成绩（如有）、全国计算机等级考试证书（如有）等个人信息，上传学籍在线验证报告（PDF格式，通过中国高等教育学生信息网取得）等附件，确保信息真实、完整、有效。未按要求上传必需材料且影响简历筛选判断或材料真实性存疑的，将影响简历筛选结果。国（境）外留学生除在招聘平台填写个人信息外，还需附件上传以下材料：毕业证和教育部留学服务中心认证书扫描件以及包含院校、专业、就读起止时间等关键学历信息的Offer、成绩单原件及翻译件（加盖翻译公司印章）。尚未毕业的，则上传学习经历证明材料原件及翻译件（加盖翻译公司印章）的扫描件。

2.填报应聘单位。招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。公司优先组织第一志愿报考的毕业生参加招聘考试。报名时间于5月5日截止，届时报名系统将自动关闭。

3.资格审查。公司将对应聘毕业生进行简历筛选，确定进入资格审查人员，现场资格审查具体安排另行通知。

4.组织招聘笔试。公司将按照国家电网有限公司统一要求，组织通过资格审查的毕业生参加第三批统一考试。笔试时间预计5月17日，若有变化另行通知。

5.组织招聘面试。笔试后招聘企业将组织笔试过线毕业生参加面试，具体安排另行通知。

6.公示拟录用人选。公司将根据招聘计划，参考应聘毕业生笔试、面试成绩及在校综合表现等确定拟录用人选，并按照工作流程向国家电网有限公司申报，待核准后在招聘平台公示拟录用人选名单。

7.资格审查、招聘笔试、招聘面试、公示拟录用人员等招聘各环节未入围者均不另行通知。

五、其他说明

1.相关招聘通知将发送至应聘毕业生在招聘平台录入的手机号码。应聘毕业生要保持通信通畅，如手机号码更换，应及时在招聘平台更新维护。

2.为紧急情况下能第一时间联系相关人员，请准确填写主要家庭成员信息和联系方式。

3.因招聘计划、考试场地等限制，公司将根据各专业应聘人数和应聘毕业生简历筛选情况，择优通知应聘毕业生参加笔试。4.笔试、面试的时间地点，详见招聘平台中公司后续相关通知。为确保顺利参加招聘，建议应聘毕业生招聘季合理安排行程。

5.有以下情形之一的，将取消应聘资格：（1）应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：通过虚报、伪造等手段在毕业院校、学历学位、所学专业名称、专业排名等方面造假的；虚报、伪造成绩报告单、获奖证明、在校成绩、获奖荣誉及相关资格证书的；隐瞒个人真实情况的；（2）在应聘笔试、面试中代替他人或者让他人代替自己参加的；抄袭、协助抄袭的；故意扰乱笔试、面试等招聘录用工作场所秩序，影响笔试、面试正常进行的；传播笔试、面试试题的；（3）在网络及其他媒体上造谣生事、发表不实言论的；（4）录用后试用期内考核不合格的；（5）应予取消资格的其他情形。

6.我公司不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的培训班，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。

六、联系方式

1.国家电网有限公司招聘平台https://zhaopin.sgcc.com.cn

国网招聘平台系统操作咨询电话：40010-95598。

2.招聘单位咨询电话

（1）济南鲁源电气集团有限公司等31家企业邮箱：SDDSP2026ZP@163.com

电话：15165056383

（2）山东地区各级光明电力服务公司联系方式详见附件2。

工作日接听时间为9:00-12:00,14:00-17:00；“五一”节假日期间接听时间为10:00-11:00。本咨询电话仅在2026年第三批招聘报名期间，受理应聘毕业生本人咨询，感谢您的理解！后续招聘咨询联系方式和接听时间以公司相关公告为准。

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4月23日，2026年市中区“才聚泉城高校行”济南线・山东财经大学专场引才活动顺利收官。市中区人社局精准锚定人才供需两端，组织济南市30余家重点优质用人单位进校园，携200余个高质量岗位开展政策宣传、校企对接、专场招聘等系列活动，为高校毕业生搭建就业平台，助力青年才俊扎根市中、筑梦泉城。

活动现场人气旺盛，学子们踊跃咨询岗位信息、投递简历，不少人与企业达成初步就业意向。区人社局工作人员现场解读人才补贴、职称认定、博士后补贴等政策，为毕业生答疑解惑，提供精准就业指导。

活动期间，市中区人社局党组成员、区公共就业和人才服务中心主任韩慧深入现场调研指导，与参会企业深入交流，详细了解企业用工需求及招聘成效，倾听企业诉求，协调解决招聘难题。

此次活动是市中区人社局深化“人才强区”战略的生动实践。下一步，市中区人社局将持续推进“才聚泉城高校行”等系列引才活动，常态化开展校企对接、专场招聘，优化人才服务保障，吸引更多青年人才汇聚市中、赋能发展，为区域高质量发展注入人才动能。

4月16日，“选择济南 共赢未来”2026年全国医学类高校毕业生招聘会暨山东医学高等专科学校供需见面会在济南校区成功举办。本次活动由济南市人社局、市中区人社局与山东医学高等专科学校联合主办，汇聚省内外200余家优质用人单位，提供超8000个就业岗位，通过线上线下联动、政校企社协同，全力助推医学类毕业生高质量充分就业。

市中区人社局深度参与活动策划与组织，打造“线上+线下”融合招聘模式。线下会场集结公立医院、知名药企、基层医疗机构及康养机构等200余家单位，提供临床医学、护理、药学、检验、康复等8000余个岗位。现场2800余名学生有序求职，企业累计收到简历3000余份，初步达成就业意向1300余人。线上同步推出“直播带岗”，区人社局工作人员与学校专业带头人走进直播间，推介毕业生并解读行业前景，依托就业服务平台实现简历投递、云端面试、线下签约全流程服务。

区人社局联合学校将双选会转化为就业教育实践，组织在校生现场观摩，帮助学生提前感知岗位要求、树立“先就业、再择业”理念。现场还设立征兵入伍、西部计划等政策咨询专区，展示优秀毕业生风采。值得一提的是，双选会前夕，由山东医学高等专科学校等四校共同发起的山东省医护康养大学生就业联盟正式成立，为全国首个省级医护康养类高校就业协同平台。作为联盟成立后的首场大型活动，本次双选会实现四校毕业生信息互通，用人单位可一策多校、精准对接。

活动现场，市中区人社局设立就业创业政策服务站，面对面解读创业扶持等政策。山东省医养健康产教融合共同体等30余家成员单位参与招聘，山东广电等媒体助力“直播带岗”。区人社局为参会单位提供全流程暖心服务，实现人才培养、产业需求、就业服务三方共赢。

下一步，市中区人社局将持续擦亮“温暖人社·暖在市中”服务品牌，深化政校企协同，拓展医护康养等领域就业资源，推动人才集聚与区域卫生健康事业高质量发展同频共振，让更多医学英才在市中区落地生根、共赢未来。